齐楠安内敛且执着地爱着，姜伊高傲又倔强地爱着，两人都保持着自己的方式，并且前行。
姜伊辗转通过不少方式走官方渠道这条路，丁芸介绍了一些相熟的部门领导，她又花钱买了一些官媒的渠道营销宣传。
为了能够让营销的主题更正面，同官媒靠拢，她绞尽脑汁构思文案，最后通过“如何改善在经济下行背景下求职者的‘慢就业’心态”这一主题，成功突围，发表在了当地省刊上，后面又陆续被关联媒体转载，及至最后被不少官媒以及公号转载，覆盖面十分之广。
得益于第一次的直播，这次宣传效果十分好，相辅相成，吸引了诸多关注。在第二次直播开启时，甚至有不少社会人员围观。
本来是区区一场校园招聘，直播间观看人数竟然达到了惊人的十万加。
不过，好在姜伊提前想了办法，通过实名制投递简历阻断了这些观众的投递渠道，这才使得几家公司的hr没被简历埋没。
“果然啊，这次简历效果是真的好了很多。”姜伊第一时间跟刘教授在后台查看了简历，随即抽取了几十封，粗略扫过去，质量肉眼可见的好，不仅做的很用心，写的也是认真，足见重视。
“他们上次回去啊，心情可不太好。”刘教授笑的眼睛都看不见了。
上次招聘结果出来的时候，他们南大投递率达到了95%，结果录取率还不到50%。本来是抱着游戏心态的学生哪里受得了这种打击。他们一向是，我能看不起你，但你不能不要我。
现在他们勉为其难地伸手橄榄枝，竟然被无情拒绝了，自然是大受打击。
这种高材生，心高气傲，却也过刚易折，容易被打击到。
老师们在刘教授的授意下一通痛心疾首，就彻底惹起了他们的好胜欲，一个个摩拳擦掌，势要一雪前耻。
在第二场“直播带货”开始之前，学生们便花了大力气重新做了简历。由于前一次已经看过大致岗位了，心中也有心仪的目标，做起简历来颇具针对性。因此，对接起来可谓是事半功倍。
林当当跟陈希也是争气，第二次直播的时候没有重复第一次的台本，而是临场发挥，又增加了很多的新梗，学生们再一次沉浸其中。
那些没有办法投递简历的观众急的半死，拼命在弹幕上刷礼物，他们甚至收到了不少火箭，陈希眼睛都看直了，这可都是白花花的票子啊！
姜伊看着陈希在台上眼冒金光，笑着跟刘教授道谢：“还要谢谢您帮忙搭桥。”
正是由于南大官网转载了她在省刊上发表的宣传文，很多机关才愿意转载的。毕竟，南大的牌子在这里。
刘教授客气道：“嗳，话不能这么说，本来就是你们工作到位。”
寒暄一阵想起什么：“对了，人资系统也转发了咱们官网的文章，他们高邦处长还来跟我打听过你。”
打听她？姜伊有些诧异，打听她干什么。
“我也不大明白他的目的，问了一些咱们合作的具体情况。”刘教授回忆道，“对了，他还问了你跟小齐的关系。”
问她跟齐楠安的关系？
姜伊表情凝固住了。
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