自从来到这里，钱成贵就一直惦记她们娘俩，虽然知道她们也来了，但他还是不放心。直到他到这里第十天的时候，他们学习班的首长，特意来告诉他老婆孩子的消息，而且还给了他半天的假期，让他去看她们。
钱成贵急忙按照首长说的地方，一路打听到了媳妇儿的厂子，见到了媳妇儿，两人又去了闺女的学堂。一家人相见自然是抱头痛哭，但是他们也都挺高兴的，这些年颠簸流离，也终于找到了个安定的地方，不用再担惊受怕的过日子了。唯一美中不足的是不能和家人住在一起。
以后每十天他们这些学徒工都有半天的假期，每到这一天，他都要和老婆一道去看孩子。老婆被分到服装厂，现在也是学徒工。但是她的待遇就和钱成贵这里差多了，一边干活一边学，一千多老娘们混在一起，吃住什么的，和钱成贵这里没法比。
钱成贵的女儿和所有12岁以下的孩子们，都被分到了学院区。钱成贵家的丫头和几百个看着伶俐的孩子，被宣教部挑了出来，送进了师范学院。
经过去年冬天几个月的不断耕耘，日本妹子和土著女人纷纷怀孕，海参崴的新一代也即将要诞生了，公司上下都欣喜若狂。这是新一代的远东人啊，也是他们今后的接班人。
所以公司对海参崴的新一代非常重视，宣教部制定了一整套的计划，包括婴幼儿早期启蒙教育到小学的教育，所有工作都有了详细的规划。
海参崴实行六年免费义务教育，所有儿童6岁必须入学，进行全日制教育。他们学习期间的书本文具、服装鞋帽都由公司提供，中午还将提供一顿营养丰盛的免费午餐。如果父母没有时间照顾孩子，还可以把孩子寄宿在学校，当然食宿也是免费的。
小学毕业以后，这些孩子就将分流，学习优秀的学生会继续初中的学业。身体素质优秀的会进入陆海军少年学校。剩下的孩子也会进入少年职工技校。
但是突如其来的几千名孩子，也让公司宣教部的人手骤然紧张了起来。教育处几十名出身教育部门的员工，根本无法应付几千名孩子繁重的教学任务。
好在还有几年的时间准备，为此公司宣教部开办了师范学校，在今年的移民中寻找了几百名12岁以下的孩子，由公司教育处的专业教师进行为期五年的培训。
毕业以后，成绩优秀的孩子，还将继续下一个五年的学业继续深造。
其他毕业的孩子，将成为海参崴幼教老师和小学教师。当然，教学主力还是以教育处的几十名专业的教职工队伍为主。但这些孩子会一直跟着实习，以后他们也将成为公司的幼教小学教师队伍的主力，被分配到海参崴各地的小学。
今天又是钱成贵的假期，他急匆匆的赶到了自己媳妇儿那里，要和她一起去看女儿。
两口子在闺女学堂旁边的供销社里，买了一大堆闺女爱吃的东西，然后急匆匆的向闺女的学堂走去。学徒工每月的工分票不多，但是好在学徒工管吃管住，所以两口子每个月这点工分票都花在了闺女的身上。
闺女的学堂在城北依山而建，他们赶到这里的时候，学堂门口已经聚满了人。大部分都是单独来的男人和女人，经过这次劫难，太多的人都没熬过来。
钱成贵隔着围栏打量着闺女的学堂，心中不由得想起了老家的那些私塾和县学，和这里比起来，简直是天上地下。这得花多少银子，这帮海外人真舍得啊。
学堂里占地甚广，一栋栋高大的白色房子整齐的排列着，房子的周围是一片片巨大的绿地，周围规则的点缀着一个个花坛。到处都栽种着一排排修剪整齐的灌木，还有一株株碗口粗的松柏云杉。
整个学堂干净整洁，绿树成荫，花坛、凉亭、长廊、绿地相映成趣，看着就让人赏心悦目。
这里就是公司的学院区，公司为了这里投入了巨大精力，建立了这个功能齐全的远东公司第一所专业的学府，虽然师资力量还无从谈起，但是各方面硬件那真的是没的说。
秉承了远东公司一贯的土豪思维，不管别的，先把学校的架子搭起来，起码硬件不能差了，至于师资力量什么的以后再说。
学院区里面除了花草绿地，还放置着各种体育设施，健身器材，还有一块巨大的塑胶足球场地，周围还有一圈木制的看台。现在教学楼还只是二层的钢结构组装房，以后会慢慢的建起一座座
砖混教学楼。
以后海参崴科学院，科委的几个研究所、实验室和资料室也都将在这里落户。公司在现代社会带来了大量的教学器材、实验设备、高端器材现在都存放在仓储区，只等着这里慢慢的建立起来以后，就会纷纷搬进这里。
公司辽民中12岁以下的孩子，还有一些是年龄小的辽民，都送进了这里的化工技校、冶金技校、医护学校、农业学院、船舶学院，机械加工技校等十几个学院技校，人数达到了数千人。他们将先进行扫盲，然后是几年的系统学习。
公司各个部门的工程技术人员，甚至普通的技术产业工人，都将是学校的老师，在业余时间大家轮流为他们上课，再辅以大量的视频教学，虽然谈不上什么教学质量，但是至少也算是经历了系统的学习过程。这些孩子中绝大多数，以后都会是那些技术含量高的企业中的产业工人。
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