“采购、生产、管理、人事都交给我负责？宋老师也太信任我了吧。”沈复兴说。
宋维扬道：“用人不疑嘛。”
“这样不好，”沈复兴摇头说，“我在国企做了11年，深知国企的弊端。说实话，宋老师信任我，但我信不过自己，今后任人唯亲肯定是免不了的。人事和生产管理权我必须要，这样才能展开拳脚，但采购我不想沾。我怕到时候又有人说我贪污，会闹得很不愉快。”
“既然你把话说透了，那我也不含糊，”宋维扬说，“财务这一块，我直接从喜丰调人过来。采购人员，暂时也要你带队，一部分从喜丰调人，一部分从上交招人，毕竟采购也需要电子和通信的专业知识。至于人事权力，我给你，你尽快打造自己的班底就行。”
“多谢宋老师信任，”沈复兴说，“我还要股权，不然我不干。”
宋维扬笑道：“暂时给你1%股权，再给你2%的干股。业绩越好，干股越多，逐年增加。如果公司能够上市，我给你重新分配股权。具体配多少股，增加多少干股，我们可以写进合同里边。”
似乎宋维扬很抠，但他是投资人啊，沈复兴一分钱不出。
更何况，小灵通的利润太高了。历史上，吴鹰凭借小灵通，甚至能一度跟双马齐名，直至移动和联通的资费下调才慢慢衰落。
沈复兴沉默了好几分钟，突然说：“既然宋老师相信我，那我也相信宋老师一回。”
合同什么的，都是扯淡。等公司做大了，宋维扬完全可以强行回购股权——这种事情特别多，并且往往发生在上市融资阶段，打工仔的股权直接被老板清零。
沈复兴在赌宋维扬的人品，这么有名气的人物，如果以后还拉下脸坑他，沈复兴也只好认命了。
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